SERVICES &
ACCOMPAGNEMENTS.
Etudes, analyses terrain, recommandations stratégiques et création de plans d'actions de genre & d’inclusion sociale.
Nos Services
Accompagnement
Proposition d’études, d'analyses de terrain, de recommandations stratégiques et de création de plans d'actions.
Communauté
La communauté Debbo est un espace de connexion et d’entraide dédié aux femmes et aux groupes marginalisés.
Formation
Une offre de formations pour sensibiliser et engager vos collaborateurs autour du sujet de l’inclusion.
Analyse Genre et inclusion
Analyse genre light
Cette offre comprend une analyse d'inclusion légère mais efficace, comprenant une phase de contexte et revue documentaire, une adaptation des outils/méthodes, un focus groupe, 5 entretiens, une organisation et analyse de données, et enfin la production d'un rapport de synthèse avec des recommandations. Avec notre approche méthodique, nous vous aidons à comprendre les enjeux d'inclusion dans votre contexte spécifique en peu de temps.
Analyse genre compléte
L’analyse d’inclusion complète offre une approche méthodique pour comprendre profondément les enjeux d'inclusion dans un contexte donné.
Nous débutons par une étape de contexte et de revue documentaire, suivie par une adaptation personnalisée des outils/méthodes. Nous organisons ensuite 3 focus groups et menons 10 Entretiens (en ligne ou hors ligne) pour recueillir une diversité de perspectives qui seront ensuite analysées et organisées.
Analyse Organisationnelle
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Cette offre permet d'explorer en profondeur l’état d’inclusion de votre organisation. Nous évaluons la diversité et le ressenti des groupes minoritaires, les processus décisionnels et vos activités sur le terrain.
En écoutant attentivement les perspectives internes, mais aussi externes, notre analyse veille à ce que l'entreprise reste ancrée dans sa communauté. Grâce à une collecte de données rigoureuse, un plan stratégique solide est élaboré pour vous permettre de devenir un.e leader en matière d'égalité et d'inclusion et permettre à chaque collaborateur.trice d’explorer son plein potentiel.
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Une évaluation ciblée des programmes d'inclusion des ONG et des institutions, axée sur l'impact et les recommandations d'amélioration en matière d'inclusion. À travers une revue documentaire initiale et une adaptation des outils et des méthodes, nous organisons 3 Focus groups stratégiques et menons 10 Entretiens, en ligne ou sur le terrain Après une organisation et une analyse méticuleuse des données, notre rapport final offre des recommandations concrètes pour renforcer l'efficacité et l'inclusivité du programme.
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Un accompagnement sur mesure et opérationnel pour réussir vos projets et programmes d’inclusion. Pendant 2 à 24 mois, je vous accompagne dans la mise en place de vos plans d’actions et politiques d’inclusion, en transmettant les méthodes, outils et meilleures pratiques de DEBBO.
Assistance
Un Besoin particulier ?
Nous concevons votre accompagnement sur-mesure !
FORMATIONS
Nous proposons des formations de collaborateurs dans le but de sensibiliser et engager les équipes autour du sujet de l’inclusion et de créer l’expertise dédiée au sein de vos structures.
REFERENT.E
INTERNE
1-3 MOIS
Nous formons 1 à 3 personnes au sein de votre entreprise aux concepts clés du genre, de l'égalité des sexes et de l'inclusion sociale pour bâtir des fondations solides de vos futurs programmes. Elles apprennent les meilleures pratiques et les stratégies efficaces pour catalyser le changement au sein de leur équipe et maîtriser les techniques de communication percutantes pour instaurer une culture organisationnelle inclusive.
FORMATION
INCLUSION
1 JOUR
Une formation d’une journée sur un sujet répondant à votre besoin spécifique en sensibilisation aux questions de genre et d'inclusion sociale. Lors de ces sessions interactives, nous sensibilisons vos collaborateurs et collaboratrices aux enjeux et opportunités de l’inclusion sociale, stimulant ainsi la réflexion et la discussion autour des actions à mettre en place au sein de l’organisation.
DIAGNOSTIQUE
ORGA.
3 HEURES
Cette offre permet d'explorer en profondeur l'organisation avec une approche inclusive et égalitaire. L'équipe évalue la diversité interne, affine les processus décisionnels pour garantir une représentativité équitable et ajuste les programmes pour répondre aux besoins de chacun.e.
“Nous avons recruté Mme Binta Sy comme experte genre dans le cadre de l’évaluation du programme pays du FIDA en Mauritanie. Mme Binta a réalisé cette mission de mai 2023 à septembre 2023. L’experte possède une très bonne compréhension des problématiques concernant l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes dans le contexte de la Mauritanie. Sa connaissance du contexte et son expertise ont permis d’intégrer convenablement l’aspect genre dans le processus d’évaluation ainsi que dans le rapport final de l’évaluation. L’experte a démontré une grande flexibilité et un très bon esprit d’équipe.”
Senior Evaluation Officer Genny Bonomi - FIDA
